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2017年百事德电子公司的拓展活动

文章出处:佛山市三俊电子股份有限公司 人气:45发表时间:2017-07-27 00:39:22

 2017百事德电子公司2017的拓展活动

    2017624,在高明塘伙拓展基地百事德电子公司的五十多位员工进行了一天的团队拓展活动。这一天,骄阳似火,五十多份的青春也似火燃烧。挥汗如雨,心情呐喊,忘我投入。。。。。。

    尽管晚上回到家中,夜深人静,脑海里面还回想着大家伙聚拢在毕业墙的为梯前。那一刻,我们万众一心,齐心协力奋力攀登!那一刻, 我们团结紧密,同心保护我们的战友!那一刻,我们甘当人梯,我们忘却疲劳,向战友伸出援手!那一刻,我们一同欢呼,共同享受胜利的喜悦!那一刻,终将成为我们人生中永不忘却的共同记忆!

    在认真回想整个拓展活动的过程。我开始冷静地总结我们的团队特点。我们百事德电子团队有一个非常鲜明的特点。那就是我们的执行能力非常的强。当大家来到四米多高的高墙前面的时候,大家伙都没有办法想象自己能超越这样的高墙。当团队总经理提出15分钟的目标时间的时候,相信能达到这目标的人也廖廖无几。也就是说在行动开始前大家并没有信心。可是,当行动开始了,我们的员工没有一个临阵退缩,甚至我都没有看见一个员工犹豫、迟疑的。每个员工都非常迅速和勇敢地往上攀登。恐高、害怕、担心全然抛于脑后。结果我们创造了比目标时间足足缩短了一半的优秀记录。这可是能让我们一起傲骄的成绩。

    同样,在下午进行的“拍数字”活动中,也体现了我们良好的执行力。虽然我们各组对于如何更快又不犯规地完成活动的方法并不清楚。但是经过了一次一次的练习测试,各组都不断完善着自己的方法,成绩也越来越好。从刚刚开始的一分多钟的时间,提高到了30秒上下。每一组都没有人因为开始的成绩糟糕或者犯规而气馁,每一回都全力以赴。

    百事德电子除了执行力强的特点外,还有一个可贵的特点。那就是员工有责任感,敢于担当。在毕业墙前,教练提出需要六位员工来做人梯,瞬间就有六位员工站了出来。他们都没有犹豫和迟疑。这是非常感人的场面,我们要真心感谢这六位弟兄!

    在其他时候,无论是搞活动还是中午野炊,我们的员工都体现出担当和责任感。各样的工作,大家都抢着去做。有了责任感团队协作才有良好的基础。

    赞美完我们的团队后,我们还是要寻找一下我们的不足。那就是我们在做事情的前期计划上是有欠缺的。如同在“拍数字”活动中,我们几个组的成绩和教练告诉我们最佳成绩是有较大差距。深究起来,主要还是我们在做事情的四部曲(P计划、D执行、C分析、A改善)里面,D执行是我们的强项,但是P计划就是我们的弱项。拓展的游戏也是反映我们这团队在平时工作的情况。因此我们每个人还是要正视我们的缺点,并且在日常的工作中有意味的对此进行改进。

    最后总结一句,这次活动让我感受到了大家伙滚烫的青春,让我们一起为这个团队骄傲吧!

  

                                                    江晖

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